TO FACILITATE A COMPREHENSIVE AND INTEGRATED SYSTEM OF SERVICES IN CENTRAL FLORIDA DESIGNED TO ENSURE THAT ANY EXPERIENCE OF HOMELESSNESS IS BRIEF AND RARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $132k | — | — | $12k | $160k $175k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $132k | — | — | $11k | $156k $170k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $130k | — | — | $11k | $155k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $124k en 2022 a $160k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC recibió USD 160,483 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC?
En 2023, HOMELESS SERVICES NETWORK OF CENTRAL FLORIDA INC reportó $24M en ingresos totales y $25.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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