HOMES FOR AMERICA, INC. WAS INCORPORATED FOR THE PURPOSE OF DEVELOPING AND PRESERVING HOUSING FOR LOW AND MODERATE INCOME HOUSEHOLDS AND SPECIAL NEEDS POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $358
- Beneficios
- $15k
- Base
- $210k
- Bono
- $500
- Otros
- $671
- Beneficios
- $14k
- Base
- $193k
- Bono
- $500
- Otros
- $156
- Beneficios
- $13k
- Base
- $178k
- Bono
- $1k
- Otros
- $215
- Beneficios
- $738
- Base
- $159k
- Bono
- $500
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $143k
- Bono
- $500
- Otros
- $156
- Beneficios
- $9k
- Base
- $134k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $124k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $242k | — | $358 | $15k | $270k $296k |
Vice President & CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $210k | $500 | $671 | $14k | $236k $259k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $193k | $500 | $156 | $13k | $217k $238k |
Vice President, Portfolio Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $178k | $1k | $215 | $738 | $189k $207k |
Development Director Percentil 75 a 90 | $159k | $500 | $1k | $16k | $185k $204k |
Vice President Service Enhanced Housing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $143k | $500 | $156 | $9k | $159k $175k |
Controller Percentil 75 a 90 | $134k | $1k | $1k | $17k | $159k $175k |
Director, Design and Construction Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $1k | $1k | $22k | $154k $169k |
Vice President, Portfolio Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $126k |
Development Associate Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $123k |
Development Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOMES FOR AMERICA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $266k en 2022 a $270k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOMES FOR AMERICA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOMES FOR AMERICA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOMES FOR AMERICA INC recibió USD 269,605 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOMES FOR AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOMES FOR AMERICA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HOMES FOR AMERICA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOMES FOR AMERICA INC?
En 2023, HOMES FOR AMERICA INC reportó $5.2M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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