Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Percentil 75 a 90 | $136k $146k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | $117k $126k |
Vice Preside Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $26k $28k |
Director Unclassified | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOOVER FAMILY FOUNDATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$581k
Donaciones detalladas
75
Donación mediana
$8k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| SERVANTS AT WORK | INDIANAPOLIS, IN | ADA COMPLIANT WHEELCHAIR RAMPS | $11k |
| AMERICAN RED CROSS OF CENTRAL IN | INDIANAPOLIS, IN | HOME FIRE RELIEF ASSISTANCE | $10k |
| CATHOLIC CHARITIES | INDIANAPOLIS, IN | TOWARD CASE MANAGER STAFFING | $10k |
| CENTER FOR LEADERSHIP DEVELOPMENT | INDIANAPOLIS, IN | GUIDANCE COUNSELING AND TUTORING | $10k |
| CHILD ADVOCATES | INDIANAPOLIS, IN | LEGAL REPRESENTATION OF YOUTH | $10k |
| CICOA AGING & IN HOME SOLUTIONS | INDIANAPOLIS, IN | PROVIDE HOME SAFETY & ASSESSIBILITY | $10k |
| DOVE RECOVERY HOUSE FOR WOMEN | INDIANAPOLIS, IN | PEER RECOVERY SPECIALISTS | $10k |
| DREAM ALIVE | INDIANAPOLIS, IN | SUPPORT STAFF IN MENTORING & CAREER | $10k |
| GENDERNEXUS | INDIANAPOLIS, IN | EXPAND LGBTQ+ CARE SERVICES | $10k |
| GIRLS INC OF GREATER INDIANAPOLIS | INDIANAPOLIS, IN | WORKFORCE DEVELOPMENT MANAGER | $10k |
| INDY READS | INDIANAPOLIS, IN | LITERACY FOUNDATION PROGRAMS | $10k |
| MILK BANK | INDIANAPOLIS, IN | STAFFING - HUMAN DONOR FOR MILK BANK | $10k |
| OUTREACH | INDIANAPOLIS, IN | ARCH PROGRAM FOR HOMELESS YOUTH | $10k |
| WESTMINSTER NEIGHBORHOOD SERVICES | INDIANAPOLIS, IN | TUTORING PROGRAM FOR YOUTH | $10k |
| YOUNG AUDIENCES OF INDIANA | INDIANAPOLIS, IN | LITERACY FOCUSED ARTS PROGRAM | $10k |
| INDIANA DIAPER BANK | INDIANAPOLIS, IN | VOLUNTEER MANAGEMENT & LANGUATE SERV | $9k |
| LAKEVIEW CHURCH | INDIANAPOLIS, IN | CLASSROOM RESOURCES & TEACHER TRAIN. | $9k |
| HORIZON HOUSE | INDIANAPOLIS, IN | ASSISTANCE FOR RISE PARTICIPANTS | $8k |
| CASA FOR CHILDREN | PORTLAND, OR | RECRUITMENT & TRAINING - FOSTER CARE | $8k |
| CLACKAMAS WOMEN'S SERVICES | OREGON CITY, OR | SUPPORT FAMILIES IMPACTED BY VIOLANC | $8k |
| COLUMBIA SLOUGH WATERSHED COUNCIL | PORTLAND, OR | SLOUGH SCHOOL EDUCATION PROGRAM | $8k |
| COMMUNITY ACTION ORGANIZATION | HILLSBORO, OR | SUPORT FAMILY SHELTER PROGRAM | $8k |
| CONSTRUCTING HOPE | PORTLAND, OR | UPDATING CONSTRUCTION CURRICULUM | $8k |
| DAVIDS HARP | PORTLAND, OR | COMMUNITY INTEGRATION PROGRAM | $8k |
| DOUGY CENTER | PORTLAND, OR | PROVIDE DIRECT GRIEF SERVICES | $8k |
Subió 6%
desde 2023
De $128k en 2023 a $136k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 93%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 318% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M - $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOOVER FAMILY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board President de HOOVER FAMILY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board President en HOOVER FAMILY FOUNDATION recibió USD 135,790 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de HOOVER FAMILY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana, la remuneración de 2024 del Board President en HOOVER FAMILY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HOOVER FAMILY FOUNDATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOOVER FAMILY FOUNDATION?
En 2024, HOOVER FAMILY FOUNDATION reportó $1.3M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M - $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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