OUR MISSION AT LIFEWORKS NW IS TO PROMOTE A HEALTHY COMMUNITY BY PROVIDING QUALITY AND CULTURALLY RESPONSIVE MENTAL HEALTH AND ADDICTION SERVICES ACROSS THE LIFESPAN. (CONTINUED ON SCHEDULE O.)IN THE LAST YEAR, LIFEWORKS NW OPERATED 8 SITES IN WASHINGTON COUNTY, 9 IN MULTNOMAH COUNTY, AND 2 IN CLACKAMAS COUNTY. THE ORGANIZATION'S FULL-TIME EQUIVALENT STAFF OF APPROXIMATELY 430 SERVE ABOUT 17,000 CLIENTS YEARLY; THE MAJORITY FROM IMPOVERISHED, UNDER-SERVED POPULATIONS. OUR PROGRAMS ARE DESIGNED TO MEET THE SPECIFIC NEEDS OF THE COMMUNITIES IN WHICH THEY ARE OFFERED, AND WE STRIVE TO BE A DYNAMIC AND FORWARD-THINKING CONTRIBUTOR TO THE HEALTH OF OUR REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $347k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $347k | — | — | $11k | $381k $417k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $306k | — | — | $8k | $325k $356k |
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Oregon | $262k | — | — | $11k | $299k $328k |
VP Fin./dir Strat. Ops Vice President Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $11k | $257k $282k |
VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $11k | $235k $257k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $11k | $229k $250k |
VP Clinical Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $9k | $215k $235k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LIFEWORKS NW equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $381k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIFEWORKS NW
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LIFEWORKS NW?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LIFEWORKS NW recibió USD 381,159 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LIFEWORKS NW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LIFEWORKS NW se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LIFEWORKS NW equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFEWORKS NW?
En 2023, LIFEWORKS NW reportó $53.7M en ingresos totales y $50.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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