THE MISSION STATEMENT OF METHODIST LE BONHEUR HEALTHCARE AND ITS RELATED COMPANIES IS THE FOLLOWING: METHODIST LE BONHEUR HEALTHCARE, IN PARTNERSHIP WITH ITS MEDICAL STAFFS, WILL COLLABORATE WITH PATIENTS AND THEIR FAMILIES TO BE THE LEADER IN PROVIDING HIGH QUALITY, COST-EFFECTIVE PATIENT-AND FAMILY-CENTERED CARE. SERVICES WILL BE PROVIDED IN A MANNER WHICH supports the health ministries and social principles of the United Methodist Church to benefit the communities we serve.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $151k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $160k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $284
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- $2k
- Otros
- $284
- Beneficios
- $551
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $218k $231k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | $9k | — | $20k | $214k $227k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | $4k | — | $12k | $197k $209k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $196k $208k |
Apn/np Minor MED Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | $284 | $13k | $163k $173k |
Prn -np Minor MED Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $2k | $284 | $551 | $160k $169k |
Apn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $159k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $92k $98k |
Board Chairman Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $71k $75k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 42%
desde 2023
De $377k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 43% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 58%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 92% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES recibió USD 213,555 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES?
En 2024, METHODIST HEALTHCARE COMMUNITY CARE ASSOCIATES reportó $12.3M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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