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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $489k
- Bono
- $75k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $354k
- Bono
- $84k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $352k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $348k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $296k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $248k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $489k | $75k | $28k | $13k | $606k $643k |
Director of Medical Services Unclassified | $354k | $84k | — | $34k | $472k $501k |
Director of Veteran Services Unclassified | $352k | $54k | — | $11k | $417k $442k |
Director, Eating Disorders Unclassified | $348k | $25k | — | $29k | $402k $426k |
Medical Director of Admissions Unclassified | $296k | $20k | — | $15k | $331k $351k |
CFO Percentil 75 a 90 | $248k | $44k | — | $8k | $300k $318k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HopeWay Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $553k en 2023 a $606k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HopeWay Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HopeWay Foundation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HopeWay Foundation recibió USD 605,958 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HopeWay Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HopeWay Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HopeWay Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HopeWay Foundation?
En 2024, HopeWay Foundation reportó $19.8M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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