Misión
TO PROVIDE HIGH QUALITY, INTEGRATED, AFFORDABLE CARE TO THE PEOPLE OF GREENE, PITT AND PAMLICO COUNTIES AND EASTERN NORTH CAROLINA
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $425k | |||||
Dentist highest compensated employee $278k | |||||
Physician highest compensated employee $260k | |||||
Physician highest compensated employee $254k | |||||
Physician highest compensated employee $226k | |||||
Associate Medical Director key employee $216k | |||||
Dentist highest compensated employee $197k | |||||
Chief Operations Officer officer (unspecified) $74k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GREENE COUNTY HEALTH CARE INC2022
$425k
2
CABARRUS ROWAN COMMUNITY HEALTH CENTERS INC2024
$323k
3
CAROMONT HEALTH2022
$287k
4
ROBESON HEALTH CARE CORPORATION2022
$286k
5
MOUNTAIN COMMUNITY HEALTH PARTNERSHIP INC2023
$270k
6
PACE AT HOME INC2024
$269k
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