THE HOSPICE OF DAYTON, INC. IS COMMITTED TO MAKING QUALITY HOSPICE CARE AVAILABLE AND ACCESSIBLE TO TERMINALLY ILL PERSONS AND THEIR FAMILIES, REGARDLESS OF ABILITY TO PAY, AND IN A MANNER CONSISTENT WITH THE HIGHEST HOSPICE STANDARDS. OUR COMMITMENT TO THE HOSPICE PHILOSOPHY OF CARE INCLUDES A COMPASSIONATE STAFF PLEDGED TO CONTINUOUSLY IMPROVE AND ENHANCE THE CARE WE PROVIDE, RESPECT THE PATIENTS' CHOICES OF CARE, RESPOND TO CHANGING COMMUNITY NEEDS, AND SERVE AS A RESOURCE TO OTHERS FOR IMPROVING THE AVAILABILITY OF QUALITY HOSPICE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $317k
- Bono
- $76k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $283k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $257k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $232k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $168k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $27k
- Bono
- $151k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Pure Healthcare Sobre el percentil 90 | $317k | $76k | — | $43k | $457k $492k |
Team Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $283k | $16k | — | $30k | $342k $368k |
Director Community Serv. & Physician Edu. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $257k | $36k | — | — | $307k $330k |
Team Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $240k | — | — | $38k | $290k $312k |
Team Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $232k | $30k | — | $11k | $281k $302k |
VP of Medical Care/medical Director Board Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | $47k | — | $7k | $222k $239k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $168k | $32k | — | $3k | $215k $231k |
Team Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $27k | $151k | — | — | $184k $198k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $64k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOSPICE OF DAYTON INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $409k en 2023 a $457k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 46% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOSPICE OF DAYTON INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOSPICE OF DAYTON INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOSPICE OF DAYTON INC recibió USD 457,483 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOSPICE OF DAYTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOSPICE OF DAYTON INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HOSPICE OF DAYTON INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPICE OF DAYTON INC?
En 2024, HOSPICE OF DAYTON INC reportó $98M en ingresos totales y $93.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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