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Año fiscal 2024

Hospice of the Bluegrass Inc

Lexington, Kentucky·EIN 61-0978097·NTEE P740 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$92.7M
Activos totales
$126.3M
Gastos totales
$88.9M
Directivos reportados
39
Misión

Our mission is dedicated to providing specialized hospice, palliative and interdisciplinary medical care to the seriously ill and their families. As a dedicated leader in hospice and palliative care, we engage in community partnerships, education, counseling and provide opportunities to staff, volunteers and donors to enrich lives through their gifts.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

President/ceo
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kentucky
$613k
$651k
Base
$531k
Bono
$1k
Otros
$24k
Beneficios
$40k
Senior Hospice Medical Director
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$414k
$439k
Base
$365k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$30k
Director of Provider Services
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$380k
$403k
Base
$335k
Bono
Otros
$162
Beneficios
$35k
Pace Medical Director
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$329k
$349k
Base
$313k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$10k
VP Finance/cfo
Vice President
Sobre el percentil 90
$310k
$329k
Base
$274k
Bono
$3k
Otros
$6k
Beneficios
$13k
Hospice & Palliative Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$289k
$307k
Base
$252k
Bono
Otros
$270
Beneficios
$27k
Chief Compliance & Administrative Officer
Officer (Unspecified)
$284k
$301k
Base
$268k
Bono
$3k
Otros
$1k
Beneficios
Hospice & Palliative Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$283k
$300k
Base
$239k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$32k
Chief Medical Officer
Officer (Unspecified)
$267k
$284k
Base
$217k
Bono
$1k
Otros
$594
Beneficios
$17k
VP Human Resources
Vice President
Sobre el percentil 90
$224k
$238k
Base
$198k
Bono
$3k
Otros
$2k
Beneficios
$11k
VP Compliance & Quality
Vice President
Sobre el percentil 90
$222k
$236k
Base
$186k
Bono
$3k
Otros
$5k
Beneficios
$23k
VP & Chief Hospice Officer
Vice President
Sobre el percentil 90
$217k
$231k
Base
$189k
Bono
$2k
Otros
$3k
Beneficios
$13k
Chief Business Officer
Officer (Unspecified)
$216k
$229k
Base
$189k
Bono
$3k
Otros
$774
Beneficios
$15k
VP Philanthropy
Vice President
Sobre el percentil 90
$214k
$227k
Base
$186k
Bono
$3k
Otros
$774
Beneficios
$15k
Chief Information & Security Officer
Chief Information Officer
Percentil 75 a 90
$205k
$217k
Base
$167k
Bono
$3k
Otros
$414
Beneficios
$26k
COO Clinical Services (through May 2024)
Percentil 25 a mediana
$124k
$131k
Health Equity and Engagement Officer (beginning June 2024))
Officer (Unspecified)
$83k
$88k
Diversity, Equity & Inclusion Officer (through February 2024)
Officer (Unspecified)
$36k
$38k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Hospice of the Bluegrass Inc equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 15%
desde 2023

De $722k en 2023 a $613k en 2024.

$722k
2023
$613k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 17% en términos reales$788k a $651k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.

$722k en 2023 a $613k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 13% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Hospice of the Bluegrass Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Hospice of the Bluegrass Inc?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Hospice of the Bluegrass Inc recibió USD 613,465 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Hospice of the Bluegrass Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Hospice of the Bluegrass Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Hospice of the Bluegrass Inc equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hospice of the Bluegrass Inc?

En 2024, Hospice of the Bluegrass Inc reportó $92.7M en ingresos totales y $88.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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