Misión
TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR THOSE IN OUR COMMUNITIES EXPERIENCING ADVANCED ILLNESS OR BEREAVEMENT THROUGH HOSPICE AND OTHER PALLATIVE CARE, COMPASSIONATE SUPPORT AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $266k $292k | |||||
Physician highest compensated employee $252k $277k | |||||
Chief Advancement Officer officer (unspecified) $239k $262k | |||||
Director of Nurseing highest compensated employee $170k $187k | |||||
VP of Quality vice president $169k $186k | |||||
VP of Continuum of Care vice president $164k $180k | |||||
Chief Medical Officer officer (unspecified) $162k $179k | |||||
VP of Hospice Operations vice president $159k $175k | |||||
Director of Clinical Integration highest compensated employee $150k $165k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Por sector NTEE
Ver todos los sectores →