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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Dir&pres Mercyone Ctrl Ia Thr 12/23 Officer (Unspecified) | $66k $73k |
Treas&vp Fin CFO Mercyone Ia 7-12/23 Percentil 10 a 25 | $45k $50k |
Director; Pres Mercyone Foundation Board Member Mediana a percentil 75 | $44k $49k |
Former Officer; Svp, CFO Thr 6/23 Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $28k $31k |
Dir House of Mercy; Secretary Officer (Unspecified) | $28k $31k |
Director; Registered Nurse Board Member Percentil 25 a mediana | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOUSE OF MERCY equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2022
De $46k en 2022 a $66k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSE OF MERCY
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de HOUSE OF MERCY?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en HOUSE OF MERCY recibió USD 45,118 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de HOUSE OF MERCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en HOUSE OF MERCY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HOUSE OF MERCY equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSE OF MERCY?
En 2023, HOUSE OF MERCY reportó $5.8M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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