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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Hasc CEO (retired) Percentil 75 a 90 | $166k $173k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $50k $52k |
Hasc President and CEO Percentil 25 a mediana | $50k $52k |
VP of Information Technology Board Vice President Percentil 10 a 25 | $46k $48k |
Director of Software Development Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $42k $44k |
VP of Operations - Training Board Vice President Percentil 10 a 25 | $42k $44k |
Hasc CFO Percentil 10 a 25 | $41k $43k |
VP of Learning and Innovation (until Nov 2024) Board Vice President Percentil 10 a 25 | $38k $39k |
Medical Provider Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $35k $37k |
Hasc COO Bajo el percentil 10 | $31k $32k |
Occupational Medicine Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $29k $31k |
Medical Provider Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $24k |
Senior Vice President of Strategy Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $15k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Houston Area Safety Council Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $49k en 2023 a $166k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 321% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Houston Area Safety Council Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Houston Area Safety Council Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Houston Area Safety Council Inc recibió USD 165,820 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Houston Area Safety Council Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Houston Area Safety Council Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Houston Area Safety Council Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Houston Area Safety Council Inc?
En 2024, Houston Area Safety Council Inc reportó $40.9M en ingresos totales y $32.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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