Misión
TO IMPROVE THE HEALTHCARE OF THE COMMUNITIES WE SERVE BY PROVIDING PATIENT-FOCUSED, HIGH-QUALITY, COST-EFFECTIVE SERVICES WHILE PROMOTING HEALTH AND WELLNESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp & CMO vice president $387k | |||||
Physician highest compensated employee $317k | |||||
Physician highest compensated employee $290k | |||||
Physician highest compensated employee $232k | |||||
Vp Chief Iinformation Officer vice president $209k | |||||
Vp Patient Care Services vice president $204k | |||||
Director Pharmacy highest compensated employee $196k | |||||
Associated Director Pharma highest compensated employee $174k | |||||
Vp Administrator Ph vice president $174k | |||||
Vp Human Resources (Until 11/18/23) vice president $174k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Piedmont Macon Hospital Inc2022
$923k
2
Piedmont Eastside Hospital Inc2022
$811k
3
Piedmont Cartersville Hospital Inc2022
$770k
4
WEST GEORGIA MEDICAL CENTER INC2022
$702k
5
Piedmont Rockdale Hospital2022
$505k
6
HOUSTON HOSPITALS INC2023
$457k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.