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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP - Patient Care Vice President Percentil 75 a 90 | $119k $128k |
VP - Zone 1 Vice President Percentil 75 a 90 | $101k $109k |
CFO Mediana a percentil 75 | $99k $106k |
VP - Zone 2 Vice President Mediana a percentil 75 | $98k $106k |
VP - Ethics and Crisis Management Vice President Mediana a percentil 75 | $91k $98k |
CEO Percentil 25 a mediana | $87k $94k |
VP - Zone 3 Beginning 04/2024 Vice President Mediana a percentil 75 | $84k $90k |
VP - Zone 4 Vice President Mediana a percentil 75 | $79k $84k |
VP - Private Duty Vice President Mediana a percentil 75 | $78k $84k |
VP - Therapy Coordination Vice President Mediana a percentil 75 | $61k $65k |
VP - Zone 5 Beginning 06/2024 Vice President Mediana a percentil 75 | $47k $51k |
VP - Zone 3 Ending 04/2024 Vice President Percentil 25 a mediana | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Howard County Home Health and Hospice Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $116k en 2023 a $119k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Howard County Home Health and Hospice Inc
¿Cuánto gana el Vice President de Howard County Home Health and Hospice Inc?
En 2024, el puesto de Vice President en Howard County Home Health and Hospice Inc recibió USD 119,093 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Howard County Home Health and Hospice Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2024 del Vice President en Howard County Home Health and Hospice Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Howard County Home Health and Hospice Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Howard County Home Health and Hospice Inc?
En 2024, Howard County Home Health and Hospice Inc reportó $2.2M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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