Misión
TO ASSIST IN THE OVERALL ECONOMIC IMPROVEMENT OF THE HUDSON SQUARE DISTRICT BY IMPROVING TRAFFIC MANAGEMENT AND SAFETY, STREETSCAPE DESIGN, AND MARKETING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Marketing & Communications key employee $170k | |||||
Vp. of Admin. & Operations vice president $150k | |||||
Dir. of Planning & Capital Projects highest compensated employee $138k | |||||
Más 26 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTHERN TIER NETWORK INC2024
$351k
2
HIGHBRIDGE COMMUNITY DEVELOPMENT CORP2024
$321k
3
LINCOLN SQUARE DISTRICT MANAGEMENT2022
$306k
4
HUDSON SQUARE DISTRICT MANAGEMENT2022
$227k
5
AUDIO ENGINEERING SOCIETY INC2023
$164k
6
QUEENS ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION2023
$140k
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