THE MISSION OF THE HEALTH CENTER IS TO PROVIDE COMPREHENSIVE CARE & OB SERVICES TO THE MEDICALLY INDIGENT AND UNDERSERVED RESIDENTS FROM NORTHWESTERN SUFFOLK COUNTY. THE CENTER SERVES AS THE ENTRY POINT INTO THE HEALTH SYSTEM FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES SEEKING SUCH CARE. EVERY PATIENT WILL BE PROVIDED COMPREHENSIVE AND CONTINUOUS PREVENTIVE CARE, PRIMARY DIAGNOSTIC AND TREATMENT SERVICES AND EFFECTIVE COORDINATION OF CARE WITH SPECIALISTS AND SERVICES IN THE LARGER HEALTHCARE SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $240k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $207k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $189k
- Bono
- $42k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $600
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Avp, Operations highest compensated employee | $240k | $21k | $4k | $47k | $334k $361k |
Medical Director highest compensated employee | $231k | — | $23k | $32k | $308k $333k |
Obgyn highest compensated employee | $230k | — | $14k | $30k | $296k $320k |
Physician highest compensated employee | $207k | $25k | $1k | $30k | $284k $307k |
Physician highest compensated employee | $189k | $42k | $1k | $600 | $254k $274k |
EVP & Physician in Chief executive vice president | — | — | — | — | $85k $92k |
Svp, Dep Gen Coun, Dep Clo & a senior vice president | — | — | — | — | $85k $92k |
Svp, Managed Care senior vice president | — | — | — | — | $85k $92k |
EVP & CFO | — | — | — | — | $85k $92k |
President & CEO | — | — | — | — | $76k $82k |
EVP Strategy executive vice president | — | — | — | — | $71k $77k |
Evp, Gen Coun, Clo & Asst Sec executive vice president | — | — | — | — | $70k $75k |
Evc officer (unspecified) | — | — | — | — | $70k $75k |
Assistant Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $70k $75k |
Pres, Strategic Initiatives & officer (unspecified) | — | — | — | — | $68k $74k |
SVP & Chf Expense Officer senior vice president | — | — | — | — | $68k $74k |
Evp, Enterprise Services executive vice president | — | — | — | — | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $314k en 2023 a $334k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HUNTINGTON HOSPITAL DOLAN FAMILY HEALTH CEN d/b/a Northwell Health Family Health Center a reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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