HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL - BROOKLYN'S ("HLCS") MISSION IS TO DEVELOP THE DEEPER CHARACTER AND UNIQUE POTENTIAL OF EACH STUDENT. USING THE HYDE PROCESS FOR FAMILY-BASED CHARACTER EDUCATION, HLCS UNITES PARENTS, TEACHERS AND STUDENTS IN HELPING EACH STUDENT ACHIEVE HIS OR HER BEST ACADEMICALLY AND IN SPORTS, THE ARTS, AND THE COMMUNITY. RIGOROUS LEARNING ATTITUDES, LEADERSHIP SKILLS AND A SOCIAL CONSCIENCE LAY THE FOUNDATION FOR EACH STUDENT'S SUCCESS IN COLLEGE AND FULFILLMENT IN LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $252k | — | — | $25k | $284k $318k |
Head of School Key Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | $19k | $215k $242k |
Director of Special Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | — | — | $45k | $163k $183k |
Director of Upper Elementary School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Special Education Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $145k |
Director of Operations/business Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $143k |
Math Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $319k en 2022 a $284k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN recibió USD 283,538 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN?
En 2023, HYDE LEADERSHIP CHARTER SCHOOL BROOKLYN reportó $11.9M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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