IBIS REPRODUCTIVE HEALTH DRIVES CHANGE THROUGH BOLD, RIGOROUS RESEARCH AND PRINCIPLED PARTNERSHIPS THAT ADVANCE SEXUAL AND REPRODUCTIVE AUTONOMY, CHOICES AND HEALTH WORLDWIDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $972
- Beneficios
- $32k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $888
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $773
- Beneficios
- $28k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $887
- Beneficios
- $11k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $807
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $247k | — | $1k | $9k | $277k |
VP Development & Public Affairs Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $155k | — | $972 | $32k | $201k |
VP Research Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $180k | — | $888 | — | $195k |
VP Strategy and Operations Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $166k | — | $1k | $4k | $184k |
Director Finance and Admin Mediana a percentil 75 | $137k | — | $2k | $30k | $180k |
Senior Research Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $135k | — | $773 | $28k | $175k |
Senior Research Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $139k | — | $887 | $11k | $161k |
Senior Research Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $111k | — | $807 | $30k | $153k |
Project Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k |
Development Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $140k |
VP for Africa Programs Vicepresidente Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $23k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $267k en 2023 a $277k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC recibió USD 277,139 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC?
En 2024, IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC reportó $6.9M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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