Misión
IBIS REPRODUCTIVE HEALTH DRIVES CHANGE THROUGH BOLD, RIGOROUS RESEARCH AND PRINCIPLED PARTNERSHIPS THAT ADVANCE SEXUAL AND REPRODUCTIVE AUTONOMY, CHOICES AND HEALTH WORLDWIDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Development & Public Affairs vice president $201k | |||||
VP Research vice president $195k | |||||
VP Strategy and Operations vice president $184k | |||||
Senior Research Scientist highest compensated employee $175k | |||||
Senior Research Scientist highest compensated employee $161k | |||||
Senior Research Scientist highest compensated employee $153k | |||||
Project Director highest compensated employee $144k | |||||
VP for Africa Programs vice president $23k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $267k en 2023 a $277k en 2024.
$267k
2023
$277k
2024
$267k
2023
$277k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
EVIDENCE FOR HEALTHCARE IMPROVEMENT2023
$602k
2
THE HEALTH INITIATIVE INC2024
$369k
3
TRANSHEALTH INC2023
$291k
4
IBIS REPRODUCTIVE HEALTH INC2024
$277k
5
MARIE ESTHER HEALTH CENTER INC2023
$167k
6
NORTH ADAMS AMBULANCE SERVICE INC2023
$160k
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