Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $231k $254k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOCIETY OF FAMILY PLANNING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$2.6M
Donaciones detalladas
29
Donación mediana
$8k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| Regents of the University of California San Franc | San Francisco, CA | CHANGEMAKERS | $492k |
| University of Colorado Denver | Denver, CO | RESEARCH GRANTS | $382k |
| The Ohio State University | Columbus, OH | CHANGEMAKERS | $342k |
| UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA | CA | RESEARCH | $270k |
| Duke University | Charlotte, NC | WECOUNT GRANTS | $267k |
| IfWhenHow | Oakland, CA | RESEARCH GRANTS | $154k |
| University of Washington | Chicago, IL | CHANGEMAKERS | $134k |
| National Asian Pacific American Women's Forum | Chicago, IL | RESEARCH GRANTS | $121k |
| University of Maryland | College Park, MD | RESEARCH GRANTS | $101k |
| Ibis Reproductive Health Inc | Cambridge, MA | RESEARCH GRANTS | $78k |
| University of Tennessee | Knoxville, TN | Self-managed abortion | $45k |
| Trustees of Indiana University | Bloomington, IN | CHANGEMAKERS | $39k |
| University of Chicago | Chicago, IL | Contraceptive side effects | $32k |
| Indigenous Women Rising | Alburquerque, NM | Leveraging existing resources | $10k |
| University of North Carolina at Chapel Hill | Chapel Hill, NC | Leveraging existing resources | $8k |
| Planned Parenthood League of Massachusetts | Boston, MA | Emerging Scholars | $8k |
| Board of Regents of the University of Wisconsin Sy | Milwaukee, WI | Emerging Scholars | $8k |
| Brigham and Women's Hospital | Boston, MA | Emerging Scholars | $8k |
| Icahn School of Medicine at Mount Sinai | New York, NY | WECOUNT GRANTS | $8k |
| Johns Hopkins University | Baltimore, MD | RESEARCH GRANTS | $8k |
| New York University | New York, NY | Emerging Scholars | $8k |
| Planned Parenthood North Central States | St Paul, MN | Uta Landy Fund research | $8k |
| Regents of the University of Michigan | Ann Arbor, MI | Emerging Scholars | $8k |
| Trustees of Columbia University | New York, NY | Emerging Scholars | $8k |
| Trustees of University of Pennsylvania | Philadelphia, PA | Emerging Scholars | $8k |
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($10M - $25M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $88,480.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 253 organizaciones en 253 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Colorado →Preguntas comunes sobre SOCIETY OF FAMILY PLANNING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIETY OF FAMILY PLANNING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIETY OF FAMILY PLANNING recibió USD 231,464 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIETY OF FAMILY PLANNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOCIETY OF FAMILY PLANNING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOCIETY OF FAMILY PLANNING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY OF FAMILY PLANNING?
En 2023, SOCIETY OF FAMILY PLANNING reportó $19.3M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($10M - $25M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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