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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $130k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en California | $170k | $36k | — | $9k | $215k $232k |
COO Mediana a percentil 75 | $148k | $22k | — | $15k | $185k $199k |
VP of Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $130k | $20k | — | $19k | $170k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $174k en 2023 a $215k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 107%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC recibió USD 215,324 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC?
En 2024, IDENTITY THEFT RESOURCE CENTER INC reportó $5.2M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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