TO PROMOTE, PROTECT, AND SERVE THE MEMBER UNIONS BY ESTABLISHING AND MAINTAINING MINIMUM WAGE STANDARDS, PROTECTING MEMBERS FROM UNJUST COMPETITION, AND OVERSEEING LABOR AGREEMENTS WITHIN THE STATE OF ILLINOIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Political Director highest compensated employee | $170k | — | — | $31k | $294k $316k |
Executive Director | $190k | — | — | $13k | $272k $293k |
Organizer highest compensated employee | $174k | — | — | $24k | $271k $291k |
Organizer highest compensated employee | $143k | — | — | $31k | $260k $280k |
Organizer highest compensated employee | $148k | — | — | $23k | $230k $248k |
Organizer highest compensated employee | $143k | — | — | $13k | $216k $232k |
President | — | — | — | — | $7k $8k |
Secretary-treasurer | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $300k en 2022 a $294k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ILLINOIS PIPE TRADES ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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