THE MISSION OF INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA ("ASSOCIATION") IS TO ADVOCATE FOR THE INDEPENDENT AGENCY SYSTEM AND TO FULFILL THE BUSINESS AND PROFESSIONAL NEEDS OF ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | $54k $58k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $34k $37k |
Vice President, Government Board Vice President Percentil 25 a mediana | $29k $32k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
Vice President of Agency Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Director of Agency Development Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Managing Director, 101 Weston Labs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $51k en 2022 a $54k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC recibió USD 53,567 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC?
En 2023, INDEPENDENT INSURANCE AGENTS OF NORTH CAROLINA INC reportó $4.9M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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