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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $300k | — | $3k | $13k | $343k $371k |
Accrediation Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $129k |
Finance Director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $342k en 2022 a $343k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST recibió USD 342,852 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST?
En 2023, INDEPENDENT SCHOOLS ASSOCIATION OF THE SOUTHWEST reportó $1.5M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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