OPERATION OF A CLINIC FOR NATIVE AMERICANS RESIDING IN THE GREAT FALLS, MT AREA. CLINIC PROVIDES MEDICAL SERVICES, MENTAL HEALTH AND ALCOHOL COUNSELING, IMMUNIZATIONS, DIABETES COUNSELING AND COMMUNITY SERVICES. CLINIC IS ALSO OPEN TO NON-NATIVE AMERICANS WHO ARE IN NEED OF MEDICAL ASSISTANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Clinical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $30k | $217k $238k |
Family Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $5k | $161k $176k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
Family Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $125k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 84%
desde 2022
De $118k en 2022 a $217k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 165% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC
¿Cuánto gana el Key Employee de INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC recibió USD 217,006 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC?
En 2023, INDIAN FAMILY HEALTH CLINIC OF GREAT FALLS INC reportó $4.5M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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