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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $194k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cfao Key Employee Mediana a percentil 75 | $194k | $4k | — | $19k | $226k $240k |
Dir. Clinical Project Mgmt Until 11/24 Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $1k | $170k $181k |
Dir. Clinical Site Network Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $14k | $169k $179k |
Sr. Mgr. Clinical Site Net Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $17k | $160k $170k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $157k |
Cfao Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $134k |
CMO (until 3/25) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2023
De $247k en 2023 a $226k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 100%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el Key Employee de INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN?
En 2024, el puesto de Key Employee en INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN recibió USD 225,717 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN?
En 2024, INSTITUTE FOR ADVANCED CLINICAL TRIALS FOR CHILDREN reportó $4k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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