RESIDENTIAL HOUSING FOR INDIVIDUALS WITH INTELLECTUAL DISABILITIES AND FOSTER CARE/ADOPTION SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $11k | $157k $175k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $157k |
Lead Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $156k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Chief Fiscal Officer/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $40k $44k |
President/director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $170k en 2022 a $157k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 98% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC recibió USD 157,132 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC?
En 2023, INSTITUTE FOR HUMAN RESOURCES AND SERVICES INC reportó $13.4M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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