THROUGH STRATEGIC LITIGATION, TRAINING, COMMUNICATION, ACTIVISM AND RESEARCH, THE INSTITUTE FOR JUSTICE (IJ) ADVANCES A RULE OF LAW UNDER WHICH INDIVIDUALS CAN CONTROL THEIR DESTINIES AS FREE AND RESPONSIBLE MEMBERS OF SOCIETY. IJ LITIGATES TO SECURE ECONOMIC LIBERTY, EDUCATIONAL CHOICE, PRIVATE PROPERTY RIGHTS, FREEDOM OF SPEECH AND OTHER VITAL INDIVIDUAL LIBERTIES, AND TO RESTORE CONSTITUTIONAL LIMITS ON THE POWER OF GOVERNMENT. IN ADDITION, IJ TRAINS LAW STUDENTS, LAWYERS, AND POLICY ACTIVISTS IN THE TACTICS OF PUBLIC INTEREST LITIGATION. THROUGH THESE ACTIVITIES, IJ CHALLENGES THE IDEOLOGY OF THE WELFARE STATE AND ILLUSTRATES AND EXTENDS THE BENEFITS OF FREEDOM TO THOSE WHOSE FULL ENJOYMENT OF LIBERTY IS DENIED BY GOVERNMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $605k
- Bono
- $190k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $529k
- Bono
- $143k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $453k
- Bono
- $110k
- Otros
- $656
- Beneficios
- $16k
- Base
- $391k
- Bono
- $140k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $387k
- Bono
- $88k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $343k
- Bono
- $80k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $316k
- Bono
- $60k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $328k
- Bono
- $43k
- Otros
- $473
- Beneficios
- $24k
- Base
- $253k
- Bono
- $30k
- Otros
- $455
- Beneficios
- $39k
- Base
- $253k
- Bono
- $28k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chief Counsel Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia | $605k | $190k | $2k | $16k | $860k $913k |
Senior Vice President and Litigation Director Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $529k | $143k | $2k | $5k | $724k $769k |
CFO and General Counsel/secretary & Treasurer Sobre el percentil 90 | $453k | $110k | $656 | $16k | $625k $664k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $391k | $140k | $2k | $26k | $600k $637k |
Vice President for Strategic Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $387k | $88k | $2k | $33k | $555k $589k |
Managing Vice President and Senior Attorney Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $343k | $80k | $1k | $24k | $495k $525k |
Vice President for Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $316k | $60k | $2k | $18k | $442k $469k |
Deputy Litigation Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $328k | $43k | $473 | $24k | $441k $468k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $253k | $30k | $455 | $39k | $364k $387k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $253k | $28k | $1k | $14k | $334k $354k |
Chariman and Founding General Counsel (until 10/11/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $67k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR JUSTICE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $812k en 2023 a $860k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR JUSTICE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR JUSTICE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR JUSTICE recibió USD 859,654 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR JUSTICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR JUSTICE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR JUSTICE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR JUSTICE?
En 2024, INSTITUTE FOR JUSTICE reportó $55.3M en ingresos totales y $47.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más