SEMINARY FOR STUDENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $142k $153k |
Secretary Secretario Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
desde 2023
De $99k en 2023 a $142k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 44% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY recibió USD 141,804 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY?
En 2024, INTER-LUTHERAN THEOLOGICAL SEMINARY reportó $294k en ingresos totales y $240k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más