TO ENSURE A COOPERATIVE EFFORT DIRECTED TO FULLY DEVELOP AND DEMONSTRATE THE POSSIBILITIES OF WORKERS IN BUILDING TRADES, RAILROAD, PRODUCTION, BUS AND MASS TRANSIT AND SHIPYARD INDUSTRIES OF THE UNITED STATES AND CANADA AND TO PROTECT WORKERS' RIGHTS AS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 46 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- $120k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $178k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General President Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en District of Columbia | $392k | — | $120k | $25k | $566k $601k |
President - Transportation Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en District of Columbia | $353k | — | — | $30k | $447k $475k |
Director of Mega Projects (retired - July, 2024) Key Employee Sobre el percentil 90 | $306k | — | $104k | $25k | $445k $473k |
General Chairperson - Tran Board Chair Sobre el percentil 90 | $339k | — | — | — | $386k $410k |
General Counsel - Transpor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | $30k | $359k $381k |
Assistant to the Gp Key Employee Sobre el percentil 90 | $228k | — | $88k | $25k | $351k $373k |
Director of Organizing Key Employee Sobre el percentil 90 | $226k | — | $88k | $25k | $341k $362k |
Director of Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $217k | — | $88k | $25k | $337k $358k |
Assistant to the Gp Key Employee Sobre el percentil 90 | $208k | — | $88k | $20k | $335k $356k |
Director of Wellness Key Employee Percentil 75 a 90 | $217k | — | $85k | $25k | $334k $354k |
Director of Gov't Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | $88k | $25k | $332k $353k |
Director of Production Key Employee Percentil 75 a 90 | $184k | — | $88k | $25k | $320k $340k |
General Secretary-treasure Officer (Unspecified) | $214k | — | $62k | $25k | $313k $332k |
Vice Chairperson - Transpo Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $274k | — | — | — | $312k $332k |
Director of Jurisdiction Key Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | $58k | $29k | $296k $314k |
Director of Special Projec Key Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | $58k | $28k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $222k | — | — | $29k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $4k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $4k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $4k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $4k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $244k | — | — | $7k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $27k | $294k $312k |
National Legislative Direc Officer (Unspecified) | $247k | — | — | $4k | $294k $312k |
Vice President - Transport Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $4k | $294k $312k |
General Chairperson - Tran Board Chair Sobre el percentil 90 | $249k | — | — | $4k | $288k $306k |
Director of Education Key Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | $58k | $25k | $280k $297k |
Director of Railroad Key Employee Percentil 75 a 90 | $191k | — | $58k | $25k | $279k $297k |
Alternate National Legisla Officer (Unspecified) | $232k | — | — | $4k | $276k $293k |
Director of Strategic Camp Key Employee Percentil 75 a 90 | $163k | — | $58k | $25k | $268k $285k |
Director of Canadian Affai Key Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | $59k | $6k | $256k $271k |
General Chairperson - Tran Board Chair Sobre el percentil 90 | $254k | — | — | — | $254k $270k |
5th General Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $182k | — | — | $25k | $211k $224k |
Controller (retired - December, 2024) Controller Percentil 75 a 90 | $178k | $2k | — | $6k | $207k $219k |
6th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $96k $102k |
3rd General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $98k |
5th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $91k $96k |
2nd General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $86k $91k |
4th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $85k |
1st General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $84k |
8th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $77k $82k |
9th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $73k |
7th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $62k $66k |
11th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
10th General Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
3rd General Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $487k en 2023 a $566k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 35% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS recibió USD 566,302 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS?
En 2024, INTERNATIONAL ASSOCIATION OF SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION WORKERS reportó $100.3M en ingresos totales y $99.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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