THE OBJECTS OF THIS UNION SHALL BE TO PROMOTE BY ALL PROPER MEANS THE MATERIAL AND INTELLECTUAL WELFARE OF ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $588
- Beneficios
- $38k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $387
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Percentil 75 a 90 | $144k | — | $3k | $46k | $254k $283k |
Vice President/organizer Percentil 75 a 90 | $119k | — | $588 | $38k | $210k $234k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | — | $387 | $38k | $208k $232k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $33k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Recording Secretary/executive Board Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $247k en 2022 a $254k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW
¿Cuánto gana el Business Manager de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW?
En 2023, el puesto de Business Manager en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW recibió USD 254,272 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Business Manager en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW?
En 2023, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 313 IBEW reportó $2.5M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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