TO ORGANIZE ALL WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITIONS AND STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $361
- Beneficios
- $36k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Financial Secretary/busine Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $195k | — | $2k | $37k | $288k $308k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 75 a 90 | $179k | — | $2k | $36k | $266k $285k |
Former Membership Development Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | — | $361 | $36k | $264k $283k |
Recording Secretary/asst Bus Mgr Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $179k | — | $1k | $35k | $264k $282k |
Office Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $141k $151k |
Former Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $109k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
E-board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $279k en 2023 a $288k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196 recibió USD 287,658 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 196 reportó $3.6M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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