THE COUNCIL IS A LABOR ORGANIZATION WHICH COORDINATES LABOR MATTERS AND ADMINISTERS TO LABOR PROBLEMS OF MEMBERS AND LOCAL UNIONS UNDER THE COUNCIL'S JURISDICTION. AMONG OTHER OBJECTIVES, THE COUNCIL SEEKS TO SECURE ECONOMIC ADVANTAGES AND BETTER WORKING CONDITIONS FOR ITS MEMBERSHIP THROUGH ORGANIZATION, COLLECTIVE BARGAINING, AND VERIFICATION OF ITS MEMBERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary-treasurer Sobre el percentil 90 | $246k | — | $2k | $30k | $351k $388k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | $1k | $30k | $275k $305k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | $3k | $30k | $266k $295k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | $1k | $30k | $265k $294k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | $1k | $30k | $265k $293k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | $1k | $30k | $265k $293k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Warden Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14 recibió USD 350,667 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14?
En 2023, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF PAINTERS & ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL # 14 reportó $8.5M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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