TO ORGANIZE ALL MEMBERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Treasurer Percentil 75 a 90 | $139k | — | $25k | $24k | $232k $249k |
President/business Rep Percentil 75 a 90 | $130k | — | $25k | $24k | $224k $240k |
Trustee /business Rep Consejero Sobre el percentil 90 | $110k | — | $25k | $24k | $204k $219k |
Business Rep Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $110k | — | $25k | $24k | $204k $218k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Recording Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 7%
desde 2023
De $217k en 2023 a $232k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673?
En 2024, el puesto de director de finanzas (CFO) en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673 recibió USD 232,281 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de finanzas (CFO) en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 673 reportó $2.3M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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