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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $259k
- Bono
- $963k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $456k
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $403k
- Bono
- $636k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $360k
- Bono
- $280k
- Otros
- $865
- Beneficios
- $17k
- Base
- $247k
- Bono
- $384k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $315k
- Bono
- $418k
- Otros
- $957
- Beneficios
- $3k
- Base
- $241k
- Bono
- $522k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $548k
- Bono
- $3k
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $175k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $132k
- Bono
- $80k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $766
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Ceo, Director Sobre el percentil 90 | $259k | $963k | $3k | $12k | $2.1M $2.3M |
Svp, Chief Investment Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $456k | $1.4M | $8k | $48k | $1.9M $2.1M |
Mvp, Fixed Income Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $403k | $636k | $3k | $33k | $1.2M $1.4M |
Treasurer, CFO Sobre el percentil 90 | $360k | $280k | $865 | $17k | $946k $1M |
Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $247k | $384k | $70k | $46k | $916k $1M |
Mvp, Alternative Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $315k | $418k | $957 | $3k | $874k $958k |
Mvp, Asset Alloc'n Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $241k | $522k | $3k | $45k | $835k $915k |
Acting President, Ceo, Director Sobre el percentil 90 | $548k | $3k | $135k | $22k | $718k $787k |
Secretary, Clo (as of 5/10/23) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $276k | — | $175k | $3k | $497k $545k |
Secretary, Clo (until 4/26/23) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $132k | $80k | $60k | $2k | $281k $309k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $766 | — | — | — | $53k $58k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION recibió USD 2,140,069 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION?
En 2023, INTERNATIONAL CITY MANAGEMENT ASSOCIATION RETIREMENT CORPORATION reportó $269M en ingresos totales y $267.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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