THE MISSION OF INTERNATIONAL JUSTICE MISSION IS TO PROTECT PEOPLE IN POVERTY FROM VIOLENCE BY WORKING WITH PARTNERS TO RESCUE VICTIMS, BRING THE CRIMINALS TO JUSTICE, RESTORE SURVIVORS TO SAFETY AND STRENGTH, (SEE SCHEDULE O)AND HELP LOCAL LAW ENFORCEMENT BUILD A SAFE FUTURE THAT LASTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $246k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $119k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $86k
- Bono
- —
- Otros
- $142k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $26k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $21k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $828
- Beneficios
- $22k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $828
- Beneficios
- $29k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $29k
- Base
- $77k
- Bono
- —
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $308
- Beneficios
- $36k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $368
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Country Director, Romania Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $138k | — | $246k | $31k | $423k $464k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $349k | — | $2k | $29k | $400k $439k |
Reg. Vp, Forced Labor Slavery Hub Board Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | — | $143k | $31k | $331k $363k |
Regional Vp, Strategy & Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $147k | — | $119k | $31k | $306k $335k |
CFO Percentil 75 a 90 | $229k | — | $2k | $25k | $271k $297k |
Specialist, Cap Build. & Cons. Act. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $86k | — | $142k | $31k | $263k $289k |
Cao Officer (Unspecified) | $215k | — | $540 | $26k | $256k $280k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $209k | — | $540 | $21k | $244k $267k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $202k | — | $540 | $19k | $233k $256k |
Regional President, South Asia Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | $828 | $22k | $231k $254k |
Director, Advocacy & Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $113k | — | $79k | $31k | $229k $251k |
Regional President, Latin America Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | $828 | $29k | $225k $247k |
Regional President, Asia Pacific Key Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $540 | $29k | $225k $246k |
Chief People Officer (thru 5/2023) Key Employee Mediana a percentil 75 | $77k | — | $101k | $12k | $196k $215k |
Vp, General Counsel Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | — | $308 | $36k | $183k $201k |
Reg. Pres., N. America (thru 7/2023) Key Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | $20k | $15k | $178k $195k |
Global Off., Treasury (thru 2/2024) Officer (Unspecified) | $118k | — | $368 | $27k | $153k $167k |
Manager, Global Gov. & Compliance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $134k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL JUSTICE MISSION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $385k en 2022 a $423k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 69% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL JUSTICE MISSION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL JUSTICE MISSION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL JUSTICE MISSION recibió USD 423,010 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL JUSTICE MISSION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL JUSTICE MISSION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL JUSTICE MISSION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL JUSTICE MISSION?
En 2023, INTERNATIONAL JUSTICE MISSION reportó $118.2M en ingresos totales y $107.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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