Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $452k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia | $452k | — | — | $31k | $513k $550k |
VP - Health Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $31k | $297k $318k |
VP - Overseas Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | $22k | $296k $318k |
VP - Finance & Treasurer Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $31k | $286k $307k |
VP - Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | $22k | $282k $302k |
VP - Peace Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | — | $265k $284k |
VP - Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | $11k | $261k $280k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $170k | — | $35k | $22k | $247k $265k |
Director - Development Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $31k | $241k $259k |
Director - Democracy Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $31k | $239k $256k |
Chief IT Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | — | $239k $256k |
Director - Trachoma Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $16k | $223k $239k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $11k | $170k $182k |
Director - Finance & Asst. Treasurer Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $10k | $166k $178k |
Asst. Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CARTER CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $475k en 2022 a $513k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CARTER CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CARTER CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CARTER CENTER INC recibió USD 513,014 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CARTER CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CARTER CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE CARTER CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CARTER CENTER INC?
En 2023, THE CARTER CENTER INC reportó $162.4M en ingresos totales y $156.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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