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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $267k | — | — | — | $314k $352k |
Co Strategic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | — | $158k $177k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $168k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Director of Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k $129k |
Dir of Opera Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $329k en 2022 a $314k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 52% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL recibió USD 313,599 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL?
En 2023, INTERNATIONAL LEADERSHIP CHARTER HIGH SCHOOL reportó $8.8M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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