Misión
DEDICATED TO IMPROVING THE QUALITY OF LIFE OF MYELOMA PATIENTS WHILE WORKING TOWARD PREVENTION AND A CURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer highest compensated employee $478k | |||||
Senior Vice President - Business Relationship Mana senior vice president $449k | |||||
Chief Scientific Officer-former Dir highest compensated employee $433k | |||||
Director of Global Patient Empowerment-former Dir highest compensated employee $391k | |||||
Executive Vice President - Research & Operations executive vice president $302k | |||||
Vice President, Marketing vice president $257k | |||||
Vice President, Patient Support vice president $212k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Subió 1%
desde 2022
De $473k en 2022 a $478k en 2023.
$473k
2022
$478k
2023
$473k
2022
$478k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BOYS & GIRLS CLUBS2023
$532k
2
INTERNATIONAL MYELOMA FOUNDATION2023
$478k
3
LAO FAMILY COMMUNITY DEVELOPMENT INC2024
$347k
4
ALLIANCE FOR CHILDREN'S RIGHTS2024
$316k
5
PROSPECT SIERRA SCHOOL2022
$310k
6
PRO-YOUTH INC2022
$154k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.