THE OBJECTIVES OF THE UNION, AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/business Managerr Percentil 75 a 90 | $142k | — | $1k | $29k | $208k $222k |
Vice President/recording Secretary Mediana a percentil 75 | $99k | — | $1k | $29k | $162k $173k |
Treasurer/auditor Mediana a percentil 75 | $99k | — | $1k | $29k | $162k $173k |
Financial Secretary/trustee Secretario Percentil 75 a 90 | $99k | — | $1k | $29k | $162k $173k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Guard - Eff 02/24 Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Auditor Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Auditor Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Conductor/trustee Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $204k en 2023 a $208k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877 recibió USD 208,195 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877?
En 2024, INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 877 reportó $2.3M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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