THE PURPOSE OF THE LOCAL IS TO ELEVATE THE ECONOMIC, MORAL, INTELLECTUAL AND SOCIAL CONDITIONS OF ITS MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $946
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/bus Mgr/fin Sec Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | $946 | $214k $229k |
Business Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $28k | $191k $205k |
Vp/asst Bus Mgr Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $148k |
Exec Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $65k $70k |
Exec Board/chief Steward Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $64k $68k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $46k |
Exec Board/chairman Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $39k |
Rec Sec Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $29k |
Secretary/exec Board Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Former Exec Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Exec Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $11k |
Exec Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $11k |
Former Rec Sec/chief Steward Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $9k |
Exec Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Former Vp/assist Bm Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $204k en 2023 a $214k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21 recibió USD 214,020 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21?
En 2024, INT'L BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL 21 reportó $3.3M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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