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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Washington | $200k | — | — | $11k | $219k $239k |
VP of Philanthropy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $11k | $163k $178k |
Cfoo Thru 08/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
Director of People & Culture Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ISLANDWOOD equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $268k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ISLANDWOOD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ISLANDWOOD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ISLANDWOOD recibió USD 218,637 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ISLANDWOOD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ISLANDWOOD se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ISLANDWOOD equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ISLANDWOOD?
En 2023, ISLANDWOOD reportó $9.4M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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