JAMBOREE HOUSING CORPORATION DELIVERS HIGH QUALITY AFFORDABLE HOUSING AND SERVICES THAT TRANSFORM LIVES AND STRENGTHEN COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $543k
- Bono
- $50k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $475k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $250k
- Bono
- $14k
- Otros
- $157k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $326k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $938
- Base
- $288k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $259k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $244k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $235k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $174k
- Bono
- $16k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $227k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $219k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $215k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $205k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $206k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $209k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $127k
- Bono
- $12k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $198k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $185k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $182k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $808
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $543k | $50k | $6k | $23k | $667k $713k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $475k | $42k | — | $23k | $579k $620k |
Senior Director, Construct Empleado clave Sobre el percentil 90 | $250k | $14k | $157k | $17k | $448k $479k |
Svp, Housing Development Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $326k | $28k | — | $938 | $368k $393k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $288k | $6k | — | $20k | $326k $349k |
Vice President, Developmen Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $259k | $23k | — | $21k | $314k $335k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $244k | $22k | — | $23k | $298k $319k |
Vice President, Acquisitions Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $235k | $21k | — | $22k | $288k $308k |
Senior Director, Asset Man Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $174k | $16k | $77k | $8k | $282k $302k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $19k | $279k $299k |
Vice President, Human Resources Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $227k | $20k | — | $13k | $269k $288k |
Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $219k | $21k | — | $14k | $263k $281k |
Vice President, Northern California Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $215k | $17k | — | $23k | $254k $272k |
Director, Construction Empleado clave Mediana a percentil 75 | $205k | $15k | — | $23k | $250k $268k |
Director, Construction Empleado clave Mediana a percentil 75 | $206k | $20k | — | $18k | $244k $261k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $209k | $17k | — | $14k | $243k $259k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $127k | $12k | $87k | $7k | $238k $255k |
Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $198k | $13k | — | $21k | $233k $249k |
Vice President, Business Development Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $185k | $16k | — | $10k | $211k $226k |
Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | $15k | — | $808 | $205k $219k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $635k en 2023 a $667k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JAMBOREE HOUSING CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre JAMBOREE HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de JAMBOREE HOUSING CORPORATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en JAMBOREE HOUSING CORPORATION recibió USD 666,810 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de JAMBOREE HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en JAMBOREE HOUSING CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JAMBOREE HOUSING CORPORATION?
En 2024, JAMBOREE HOUSING CORPORATION reportó $37.4M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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