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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $248k
- Bono
- $10k
- Otros
- $830
- Beneficios
- $3k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- $2k
- Otros
- $91
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $248k | $10k | $830 | $3k | $272k $314k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | $1k | $21k | $179k $207k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $2k | $91 | $17k | $157k $181k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $172k |
Director of Physical Therapy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $149k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 272,119 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2022, la compensación total más alta en JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL?
En 2022, JC BLAIR MEMORIAL HOSPITAL reportó $58.6M en ingresos totales y $62.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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