THE ORGANIZATION OPERATES BASED ON THE CONCEPT THAT QUALITY EDUCATION CANNOT BE SEPARATED FROM THE HEALTH, NUTRITION, AND MENTAL HEALTH STATUS OF CHILDREN. THE ORGANIZATIONS PURPOSE IS TO MAINTAIN AND EXPAND PROGRAMS TOWARD THE GOAL ENRICHING THE EDUCATION CULTURAL AND DEVELOPMENTAL ENVIRONMENT FOR ALL CHILDREN WITHIN THE CHILD CARE COMMUNITY..
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Alabama.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $119k $130k |
Financial Officer Officer (Unspecified) | $89k $97k |
Head Start/early Head Start Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $78k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $117k en 2022 a $119k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC recibió USD 119,445 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Alabama, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC?
En 2023, JEFFERSON COUNTY CHILD DEVELOPMENT COUNCIL INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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