THE ORGANIZATION WORKS TO ENSURE THAT NO JEWISH PATEINT OR FAMILY FACES TERMINAL ILLNESS ALONE. FROM THE TIME OF A LIFE-LIMITING DIAGNOSIS, THE ORGANIZATION HELPS THOSE IT SERVES GAIN ACCESS TO CARE NAVIGATION, SPIRITUAL CARE, LIFE ENRICHMENTS, GRIEF SUPPORT, AND OTHER NEEDED RESOURCES COMPATIBLE WITH THEIR OWN JEWISH IDENTITY, PRACTICE, AND VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Michigan | $243k | — | — | — | $280k $296k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $151k |
Rabbi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $125k |
Chief Care Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $116k $123k |
Founder Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $113k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2023
De $327k en 2023 a $280k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 39%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK recibió USD 280,345 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK?
En 2024, JEWISH HOSPICE & CHAPLAINCY NETWORK reportó $3.1M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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