JFS CARE, A CALIFORNIA NON-PROFIT BENEFIT CORPORATION, WAS FOUNDED IN 2011 WITH THE PRIMARY PURPOSE OF PROVIDING IN-HOME CARE SERVICES TO INDIVIDUALS AND FAMILIES, AND TO CONNECT THOSE INDIVIDUALS AND FAMILIES WITH ADDITIONAL SERVICES. JFS CARE WAS FORMED AND IS OPERATED EXCLUSIVELY TO SUPPORT JEWISH FAMILY SERVICE OF LOS ANGELES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $225k
- Bono
- $113k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en California | $225k | $113k | — | — | $346k $383k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $152k |
Board Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $39k |
Board Director, Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $20k |
Board Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JFS CARE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $395k en 2022 a $346k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 8589% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JFS CARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JFS CARE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JFS CARE recibió USD 346,452 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JFS CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JFS CARE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JFS CARE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JFS CARE?
En 2023, JFS CARE reportó $11.9M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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