Misión
PERFORMANCE OF MANAGERIAL FUNCTIONS SUPPORTING THE FURTHERANCE OF TAX-EXEMPT MISSIONS OF JOHNS HOPKINS HOME HEALTH SERVICES, INC., JOHNS HOPKINS PHARMAQUIP, INC., AND JOHNS HOPKINS PEDIATRICS AT HOME, INC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Administrative Services vice president $320k $365k | |||||
Vp, Finance & Treasurer vice president $266k $304k | |||||
Exec Director of HR highest compensated employee $251k $287k | |||||
Sr Director Home MED Svcs highest compensated employee $235k $268k | |||||
Exec Director of Info Syst highest compensated employee $234k $267k | |||||
Exec Dir Transitions highest compensated employee $211k $241k | |||||
Exec Dir of Quality & Safety highest compensated employee $207k $236k | |||||
Vp, Pharm Srvcs & Clin Op vice president $34k $39k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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