Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Gerente administrativo Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $149k | — | $5k | $23k | $243k $271k |
Asst. Business Manager Gerente administrativo Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $137k | — | $5k | $15k | $227k $254k |
Inside Guard/organizer Directivo | $130k | — | $5k | $23k | $219k $244k |
Business Agent Directivo | $129k | — | $5k | $15k | $218k $243k |
Business Agent Directivo | $129k | — | $5k | $23k | $218k $243k |
Business Agent Directivo | $129k | — | $5k | $23k | $218k $243k |
Recording Secretary Secretario Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $2k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
President (former) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $852 $951 |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $734 $820 |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $630 $703 |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $630 $703 |
Vice President (former) Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $608 $679 |
Finance Committee Directivo | — | — | — | — | $504 $563 |
Examining Board Directivo | — | — | — | — | $504 $563 |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $489 $546 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UA LOCAL 81 equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UA LOCAL 81
¿Cuánto gana el gerente administrativo de UA LOCAL 81?
En 2023, el puesto de gerente administrativo en UA LOCAL 81 recibió USD 242,662 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente administrativo entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente administrativo de UA LOCAL 81 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del gerente administrativo en UA LOCAL 81 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UA LOCAL 81 equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UA LOCAL 81?
En 2023, UA LOCAL 81 reportó $3.6M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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