Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee (evp, Hos & Amb Svcs, Bilh) Board Member Sobre el percentil 90 | $2.4M $2.6M |
Chief Executive Officer (ceo, Bilh) Sobre el percentil 90 | $1.1M $1.2M |
Treas (executive VP & Cfo, Bilh) Percentil 75 a 90 | $218k $240k |
Trustee & Vice Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $83k $92k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $81k $89k |
President & Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $54k $59k |
Ttee (sr Executive VP & Coo, Bilh) Percentil 25 a mediana | $48k $53k |
Asst Clerk (div VP Dep Gc Bos, Bilh) Vice President Mediana a percentil 75 | $42k $46k |
Asst Clerk (assoc Gen Counsel, Bilh) Officer (Unspecified) | $41k $46k |
VP of Philanthropy Board Vice President Percentil 25 a mediana | $37k $41k |
Clerk; General Counsel, Bilh Officer (Unspecified) | $32k $35k |
Asst Treas (ex-off), CFO Percentil 25 a mediana | $30k $34k |
Assistant Treasurer, CFO Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $300k en 2022 a $2.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 3082% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 266% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JORDAN HEALTH SYSTEMS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre JORDAN HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Board Member de JORDAN HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en JORDAN HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 2,401,778 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de JORDAN HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en JORDAN HEALTH SYSTEMS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JORDAN HEALTH SYSTEMS INC?
En 2023, JORDAN HEALTH SYSTEMS INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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