THE ORGANIZATION IS DEDICATED TO EDUCATING STUDENTS IN GRADES K-12 ACROSS SOUTHEASTERN MICHIGAN ABOUT ENTREPRENEURSHIP, WORK READINESS, AND FINANCIAL LITERACY THROUGH EXPERIENTIAL, HANDS-ON PROGRAMS. THE PROGRAMS HELP PREPARE YOUNG PEOPLE FOR THE REAL WORLD BY SHOWING THEM HOW TO GENERATE INCOME AND EFFECTIVELY MANAGE IT, HOW TO CREATE JOBS WHICH MAKE THEIR COMMUNITIES MORE ROBUST, AND HOW TO APPLY ENTREPRENEURIAL THINKING TO THE WORKPLACE. STUDENTS PUT THESE LESSONS INTO ACTION AND LEARN THE VALUE OF CONTRIBUTING TO THEIR COMMUNITIES. THE ORGANIZATION'S UNIQUE APPROACH ALLOWS VOLUNTEERS FROM THE COMMUNITY TO DELIVER OUR CURRICULUM WHILE SHARING THEIR EXPERIENCES WITH STUDENTS. EMBODYING THE HEART OF THE ORGANIZATION, THE CLASSROOM VOLUNTEERS TRANSFORM THE KEY CONCEPTS OF THE LESSONS INTO A MESSAGE THAT INSPIRES AND EMPOWERS STUDENTS TO BELIEVE IN THEMSELVES, SHOWING THEM, THEY CAN MAKE A DIFFERENCE IN THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $202k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $161k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $202k | $11k | — | $1k | $220k $240k |
Senior VP & COO Mediana a percentil 75 | $161k | $9k | — | $9k | $184k $200k |
VP of Philanthropy Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
VP of Programs Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 46 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $199k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC recibió USD 220,442 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC?
En 2023, JUNIOR ACHIEVEMENT OF SOUTHEASTERN MICHIGAN INC reportó $4M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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